志望動機書も時には必要

求人の募集要項の中に必要な応募書類として志望動機書が含まれている場合があります。

 

職務経歴書を作成するだけでも大変なのに、志望動機書も作成しないといけないのかと悩みます。

 

志望動機書が求められる理由としては、

 

• 誰もが知る有名・人気企業なので応募が殺到するのを避けたい
• 志望意欲の高い求職者を集めたい

 

という理由があります。

 

まず、最初の応募の殺到を避けたいという理由は、書類選考に忙殺される時間をできるだけ短縮したいという背景があります。

 

書類選考だけが仕事ではなく、他の仕事もこなしながら書類選考をするので、応募が殺到する有名・人気企業にとっては負担を減らしたいのです。

 

次に、志望意欲の高い求職者を集めたいという理由は、応募の殺到を避けたいという理由とも絡んでくるのですが、たくさんの応募があると採用基準に満たない応募も交じってきます。

 

出来るだけ良い人材を確保したいので、候補者の母集団のレベルを上げるために志望動機書を求めるということをしています。