書類選考が通らない原因

履歴書や職務経歴書を送付したり、あるいはWEBエントリーしても中々書類選考に通過しないことがあります。

 

この書類選考に通過しない原因は、

 

  • 職務経歴書の中身が使い回し
  • 職務経歴書の文章にメリハリがない
  • 職務経歴書の枚数が多い
  • 自己PRが弱い
  • 志望動機が弱い
  • 内定者が決定した
  • 先に良い応募者が一定数集まった

 

これらのような原因が考えられます。

 

まず、職務経歴書の中身が使い回しですが、同じ業界・職種だからといって求める人物まで同じとは限りません。

 

企業規模・立ち位置の違いによって求める人物は変わってきます。

 

応募する企業に合わせて職務経歴書を作成すべきです。

 

次にメリハリがないのもよくはありません。

 

箇条書きにする部分と文章にする部分を作ったり、項目ごとに記号を用いたりして見やすいレイアウトにする工夫が求められます。

 

枚数も企業が求める経験に該当しないものは省略したり簡略化してできるだけスリムにすべきです。

 

自己PRや志望動機が弱いのは自己分析や企業分析が足りないのでもっと深く行っておきましょう。

 

また、タイミングが悪かったと言えるのが、内定者が決まったり、良さそうな応募者が先に集まってしまった場合です。

 

この場合はどうしようもないので、気になる求人が出たらすぐに応募できるように準備しておきましょう。

 

以上のまとめ
  • 職務経歴書の中身が使い回し
  • 職務経歴書の文章にメリハリがない
  • 職務経歴書の枚数が多い
  • 自己PRが弱い
  • 志望動機が弱い
  • 内定者が決定した
  • 先に良い応募者が一定数集まった

このページの先頭へ戻る