不採用理由を聞くことはできますか？

書類選考で不採用になってしまった場合、特に何社応募しても不採用になる場合は不採用の理由を聞きたくなります。

実際に企業に直接不採用の理由を聞けるかどうかというと、不採用の理由を聞くのは非常に難しいと言えます。

不採用になった場合、一定期間内に通過者のみに通知の場合と、メールもしくは郵送で不採用通知が届く場合があります。

何れの場合も企業に不採用理由を聞いても、不採用通知にあるような内容や当社の求める人物ではなかったというよくある理由しか返ってきません。

ただし、例外的に企業から不採用理由を聞ける場合があります。

それは、転職エージェントを経由して求人応募した場合です。

なぜ不採用理由が聞けるのかというと、転職エージェントは求職者を企業に紹介して手数料をもらう仕組みになっているからです。

企業の求める人材を紹介してこそ意味があるので、もしそうでなかった場合にはなるべく企業の求める人材を紹介するために不採用になった理由を聞くのです。

だから、転職エージェント経由だと不採用理由が聞ける場合があるんです。

転職エージェントを使わない限りは、書類選考での不採用理由を聞くことは難しいので、不採用になったことを気にするよりも、新たな求人を開拓してどんどん応募していくことが大事です。